2024-01-10 『2024第15屆亞太醫學檢驗科學國際研討會』開放報名至3月15日止,請會員把握機會踴躍參與!  2023-07-01 會員如有權益相關問題及對本會有任何建議或意見回饋,歡迎利用電子信箱或致電本會,謝謝您!!  2015-02-02 醫事檢驗師宣誓誓詞,誓詞內容請至文件下載區查閱,並請協助推廣,謝謝! 
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1202期 發刊日:2016-07-15

醫檢師電子報

我們還需再努力

 

   

  

  

雖然本屆全聯會理監事有超過三分之一以上是新人,但新團隊的運作似乎沒有蜜月期,新的組織架構在六月底理監事聯席會議通過,各委員會召集人立即展開各項作業。面對520新政府上台之後,小英政府為回應人民的期待,政府各部門積極動起來,本會將利用這契機爭取醫檢權益。

 

 

  

教學醫院評鑑辦法的修訂

 

 

由於多數醫療團體對現今教學醫院的評鑑規範並不滿意,衛福部在本月中正式邀請各醫事團體召開第一次座談會,討論如何修訂。本會已委請蔡德龍副理事長及吳竹蘭常務監事負責參加評鑑辦法的修訂。會中除護理及藥學外,人力短缺是所有醫事團體共同關心的議題,衛福部將尊重各公會之專業,在本月底前本會也會提出相關評鑑條文的刪除或修改。

 

長期照護相關事務之爭取

 

 

今年衛福部已陸續召開幾次“長期照護服務機構設立標準草案”的會議。本會委請彭柏硯秘書長、王榮濱副理事長及秘書處分別代表出席,會議中在彭秘書長的提議修正下,衛福部同意,修正業務負責人納入所有醫事人員,因此醫檢師也可以成為長期照護服務機構設立的業務負責人。

 

有關由本會開設長期照護Level 2訓練課程,目前正在衛福部審查中。另外,本會發函,近日也獲得衛福部同意,可以開始規劃Level 1 課程,學術教育訓練委員會正在規劃中。若獲衛福部審查通過,未來 Level 1 Level 2都能由本會開班授課,對於醫檢師從事長照權益的爭取將有所助益。

 

 
 

與友會共同譴責醫療暴力

 

 

上個月彰濱秀傳醫院的藥師及近日台中光田醫院急診室護理師遭遇醫療暴力事件,本會公共關係暨社會形象委員會賴信亨召集人在第一時間得知信息後,透過地方公會與友會的聯繫,代表本會關切醫護人員遭受暴力,並發表聲明稿嚴重譴責醫療暴力事件的立場,獲得友會的肯定及感謝。

 

   

全聯會粉絲團開張 

 

 

為了迎合年輕世代的需求,本會在醫檢資訊網路委員會積極推動下,成立粉絲團,並在五月中正式開張。任何有關醫檢的權益或疑惑皆可透過此粉絲團做溝通,獲得正確的醫檢資訊,因此歡迎所有醫檢師加入“全聯會粉絲團”。

 

 

醫檢相關資料的收集

 

 

本會歷經30多年,過去因秘書處人力缺乏,疏於建置各項檔案資料及SOP。因此,面對與政府及利益團體的對談,常因缺乏系列性資料,無法適時提出適當方案。最近會員服務委員會陳容卿召集人,針對此項會務積極投入,嘗試建構完整醫檢人力,例如:醫技系畢業人數、醫檢師證照人數、執業人力在各醫院之分佈、開業人力,未來醫檢人力的需求等資料。由於這些資料攸關本會的永續經營,因此這項會務也將納入秘書處常規的收集。

 

   

醫檢師法的修訂

 

 

“醫檢師法”的修訂是大家最關心的話題,本會自96年後,醫檢師法未再做大幅度增修。雖然前幾屆有做過修法的討論,但未做進一步爭取。由於時空背景的不同,確實有部分法條恐不合時宜,本屆我們需積極尋求共識爭取修訂,所幸,在理監事聯席會議中獲得所有幹部的支持,目前已請蔡德龍副理事長擔任召集人,負責修訂事宜。

 

結語

 

 

雖然國人對於我國健保制度的滿意度極高,但據遠見雜誌的調查,多數醫事從業人員對於台灣的醫療前景是感到悲觀的。然而站在我的立場,絲毫沒有悲觀的權利,我們有太多的問題待解決,只能積極面對,突破可能的僵局,期待所有會員大家攜手合作,為醫檢的未來而努力。

 

 

 

吳俊忠

寫於中華民國一百零五年七月十六日

 

 
   

105年06月重要業務摘要

秘書處  整理

 

日期 會議月出席 參加人員
6月4日

公共關係暨社會形象委員會 第 1 次會議

賴信亨召集人

林川傑副召集人

蔡忠義委員

蘭光坪委員

吳秀鴻委員

吳孟達委員

陳怡靜委員

林俊能委員

6月5

南投縣公會舉辦「第13屆、14屆理事長交接

典禮暨聯誼餐會」

蔡德龍副理事長

6月5日

醫檢資訊網路委員會第一次會議

何文育召集人

陳宜倫副召集人

吳明訓委員

陳長親委員

王之義委員

陳岱琳委員

楊尚霖委員

林鳳珠副秘書長

6月18日

嘉義市公會舉辦「第七屆第三次會員大會」

蔡德龍副理事長

6月23

627全民愛滋篩檢日 記者會

林鳳珠副秘書長

6月23

105年「全民健康保險醫療服務給付項目及

支付標準共同擬訂會議」第二次會議

 

王榮濱副理事長

吳竹蘭委員

宋佳玲秘書

6月23-24

醫院評鑑及教學醫院評鑑實地評鑑

蔡德龍副理事長

626

秘書處聯繫會議

彭柏硯秘書長

王志剛副秘書長

林鳳珠副秘書長

鄭麗慈執行長

陳姿伶執行長

陳宜倫執行長

謝佳儒秘書

宋佳玲秘書

林群芳秘書

626

會員服務委員會第一次會議

陳容卿召集人

尤慧玲副召集人

阮基先委員

翁玉冠委員

黃萬福委員

張慧如委員

陳有任委員

626

學術委員會學分審查事務組第一次會議

陳建志召集人

黃雅芳副召集人

王秋惠委員

陳柏志委員

王啟屏委員

李元明委員

杜琦超委員

626 12屆第1次理監事聯席會

全體理監事

626

全聯會政策白皮書撰寫第7次會議

吳俊忠理事長

王榮濱副理事長

蔡德龍副理事長

楊欽堯委員

陳容卿委員

彭柏硯秘書長

6月27

「中華民國各界慶祝105年國慶籌備委員會」

成立大會

王志剛副秘書長

 

日期 重要發文 受文者
6月7日

本會同意協助辦理「105年度長期照護

Level醫事人力共同課程」,准予優

免繼續教育學分審查費用,請 查照。

 

中華民國醫師公會全國聯合會

屬於大家的委員會

 公共關係暨社會形象委員會 賴信亨

 

 

 

醫檢師公會全國聯合會於105.04.17改選之後,信亨榮幸參與第十二屆全聯會團隊,並接下公共關係暨社會形象委員會召集人之責,除了高興未來可以協助全聯會運作之外,也感覺到將為全國醫檢師權益努力的責任壓力,本委員會於6/4()在高雄召開第一次委員會會議,會議中除了委員認養職責之外,更制定組織辦法以利爾後委員會的運作,顧名思義本委員會對於醫事團體、社團及民意代表等公共關係的維護,以及醫檢師社會形象的建立要有更多的著墨。

 

6/7彰濱醫院發生藥師遭受醫療暴力事件,本委員會於6/8上午接到林俊能委員(麻豆新樓醫院檢驗科主任)line族群上發布消息後,經過委員們在族群上的積極討論,立刻由吳秀鴻委員(彰化縣醫檢師公會理事長)與藥師公會取得聯繫,而同時藥師公會也正在召開記者會中,吳理事長表示醫檢師公會全聯會對此事件的關心,並嚴厲譴責醫療暴力事件的立場,蔡忠義委員(高雄市醫檢師公會名譽理事長)隨即協助撰寫聲明稿,於全聯會網站中公開聲明譴責本次醫療暴力事件的立場。

 

 

 

事件之後藥師公會特別來電感謝全聯會即時的表態及支持,而對於友會關係的建立也向前邁進了一步,本委員會積極處理類似醫療暴力事件,或是有損醫檢師社會形象的案例,會員如遇到有損醫檢師權益的不平等對待,或是暴力脅迫等事件,請務必勇於面對並予以揭發,全聯會當積極協助處理以維護醫檢師權益,另外有利於醫檢師社會形象提升的活動,以及願意與醫檢師建立良好關係之社團或民意代表,還請大家不吝指教給予建議,本委員會將積極參與,以建立更穩固的醫檢師公共關係及社會形象。

 

 

桃園縣公會 理事長當選感言

桃園縣公會 黃瓊瑰理事長

 

 

 

由衷感謝桃園地區醫檢師公會全體會員代表及理監事的支持,支持我當選第十三屆桃園醫檢師公會理事長。現況醫檢師確實面臨許多挑戰,此時接下這個重擔,心中雖倍感壓力;但也覺得很榮幸有機會貢獻一給之力。

 

現況,醫檢師面臨許多挑戰,包括(1)不合時宜的醫院醫檢師人力設置標準,導致約聘醫檢師制度的崛起,許多優質醫檢師人力力無法獲得工作上的保障。(2)近年來生物醫學科技的進步,讓檢驗醫學有所突破,基因醫學(精準醫學)檢驗的崛起,雖可造福許多癌症病患,但由於醫檢師法內容未明確規範,導致部分臨床基因檢驗服務是由無醫檢師證照人員執行。(3)長照制度上路,醫檢師之因應。

 

 

要突破現狀,著實仰賴全體醫檢界的大團結。未來第十三屆桃園醫檢師公會理監事團隊的目標,對內包括促進桃園地區醫檢界的團結和諧,建立互助合作的管道,鼓勵新生代醫檢師積極參與會務,建立直接且即時的溝通平台;對外則是共同配合全聯會推動醫檢師法的修正案,維護醫檢師的工作權,以及與桃園市衛生局建立良好互動,爭取醫檢師各項權益。挑戰才剛開始,未來的路很長,但只要醫檢界能團結一心,一起努力,我們的明天會更好。

105年衛生福利部醫院第二屆優良暨資深典範醫事人員

 

 

 

 
資深典範獎
 
基隆醫院        杜琦超 醫事檢驗師
感言 變革創新,精益求精
事蹟

推動跨科室流程改善,縮短檢驗流程,提升報告時效;

新增檢驗項目,提供醫師有效診斷依據,使病人得到

適當的照護。

致力成本管控,降低檢驗試劑成本,增加醫院營收,

104年檢驗營收比102年增加約10%試劑耗材節

1仟萬元。

積極參與研究及教學,培育醫檢人才,逐年降低血瓶

污染率、檢體不良退件率及血品報廢率等,將成果

發表於國內外研討會。

   
苗栗醫院 黃文獻 醫事檢驗師
感言 謀事在人,成事在天
事蹟

民國6441日時值苗栗醫院籌備建構期間奉召到院

服務,草創期間克服交通、物資、人力、財務缺乏之

困境,歷經42 年迄今有成。

在院期間推動檢驗科相關認證,提升為民服務品質,

任職期間專業素養表現優 異,迭獲肯定。

在院期間奉行為縣民服務,事必躬親,每日要求第一

線臨櫃服務,態度親切,始終如一,頗獲民眾好評。

   
   
優良獎
 
樂生療養院 徐臣逸 醫事檢驗師
感言 樂在工作,豐富人生
事蹟

全國漢生病防治工作:服務全台各縣市漢生病人居家

巡檢醫療業務、每年樂生院民抹片檢查及承辦「漢生

病確診及抹月研習會」。

漢生病研究:發表5篇文章,1篇口頭論文榮獲佳作,

1篇榮獲國際研討會「The Best Poster Presentation

。目標發展PCR方法提升漢生病抹片檢查敏感度及專

一性。

協助院內漢生病史料文物收集及漢生園區導覽。

   
豐原醫院 張嘉惠 醫事檢驗師
感言 持續精進,不忘初衷
事蹟

積極參與推動醫院服務品質流程改善專案,提升民眾就

醫滿意度、創健感動服務專案、高齡友善健康照護。

擔任醫院同仁與民眾諮詢窗口,排解疑難雜症善盡品管

醫檢師職責,提升檢驗品質,滿足顧客需求;跨科團隊

合作,獲得品管圈比賽成績優異。

協助院內通過多項品質認證與評鑑,持續精進流程與

檢驗品質,及對弱勢的關懷,守護民眾健康。

   
彰化醫院 游雅言 醫事檢驗師
感言 不斷學習,學習不斷
事蹟

長期承接結核菌檢驗代檢業務,瞭解法定傳染病檢驗品

與時效的重要性。在不斷的流程改造與協助跨院品

指標的分析中,同時提升自我與同儕實驗室的檢驗

品質。

將教學當作臨床服務的基石,成立教學小組,系統性的

調整教學計畫;將臨床問題導入實證醫學探討,獲得衛

生福利部實證醫學競賽知識轉譯組第1名。

主動拓展檢驗服務的面向與深度,除開發分子檢驗平台

更以外部稽核規範自我鞭策,建立小而美的醫學

實驗室。

   
澎湖醫院 范光亮 醫事檢驗師
感言 菊島心,澎醫情
事蹟

實現院長推廣『在地化預防醫學』理念,強化健檢內容

後續醫療照護流程,完成辦理澎湖縣中小學學童健康

檢查、役男兵役體檢及各項健檢活動,發展出獨特

創新的偏鄉照護模式。

擔任台灣醫檢學會臨床指導教師及澎湖縣醫檢師公會理

事,著力於離島地區醫護人員教育訓練,以實證醫

學來升醫事人員對臨床檢驗檢查的診斷。

擔任醫策會「抗生素管理計畫專案管理中心計畫」評/

核委員,協助本院通過多項感染管制品質認證,不斷改

善流程與提升病人照護品質。

   
臺南醫院 趙珮岑 醫事檢驗師
感言 觀功念恩,持續精進
事蹟

以顧客為導向的服務:每年運用品管圈手法,持續的流

程改善,追求創新與卓越,堅持完美的企圖心。

以病人為中心的優質醫療:風險控管的前瞻性思維及作

法,盤點可能的失效模式,大家集思廣益提供工程控制

、管理控制及預防措施,減少或消除風險危害。

推動觀功念恩:隨時找功德,學念恩,顯揚及鼓勵行善

,創造和樂工作職場,促進員工健康。

   
旗山醫院 鄭鴻祥 醫事檢驗師
感言 敬業樂群,使命必達
事蹟

配合醫院變革,全面提升臨床檢驗作業效能,增設急診

檢驗室、睡眠檢查中心,提供各類例行臨床檢驗及生理

檢查服務。

維持醫學實驗室品質認證運作,更積極取得傳染病檢驗

機構等多項臨床檢驗認證資格。承接社區健康營造與院

內健康管理相關業務,積極辦理各項健康篩檢活動與義

診,主動增進偏鄉民眾自我照護,達成健康促進之目標。

協助醫院辦理政府服務品質獎甄選準備,本院順利獲選

為第八屆政府服務品質獎之得獎機關。

   
屏東醫院 林曉華 醫事檢驗師
感言 轉變從一份心開始
事蹟

推動風險管理概念,以病人為中心考量,鑑別出 9項病

人危害因子,經由風險評鑑,運用二維度風險評估矩陣

表及FMEA分析法,評選出高風險流程,以進行風險控

制措施,降低病人危害風險。

本院為屏東地區第一家腦中風專責醫院,啟動腦中風收

案,注重檢驗時效,負責督考及改善啟動腦中風案件之

檢驗時效,統計104-105年檢驗報告30分鐘時效達成率

90-100%

102年七月帶領檢驗科通過TAF醫學實驗室 ISO15189

3次展延認證;103年七月帶領檢驗科通過TAF醫學

實驗室ISO15189外勞健檢增項認證。

   
   
閃亮新人獎
 
嘉義醫院 沈嵩程 醫事檢驗師
感言 嚴謹負責,樂觀進取
事蹟

提升醫事檢驗品質:推動醫院檢驗科組織變革,導入庫

存管理概念、檢視成本結構、改善空間動向、醫檢師深

度在職教育等。

協助醫院發展急性醫療:推動醫院檢驗科資訊系統重整

及檢驗作業流程改造,強化檢驗項目急作報告的產出能

力。

協助醫院深耕社區,發展老人醫學、預防醫學等健康管

理規劃,並協助醫院健檢中心服務等,以提升競爭力。

   
臺東醫院 余秀珊 醫事檢驗師
感言 精進技術,提升品質
事蹟

簡化作業流程,精進檢驗技術,積極配合各項檢驗品質

提升。

配合公醫政策,協助臺東縣結核病防治及潛伏性結核病

檢測(IGRA),關懷社區弱勢傳染疾病族群。

104年協助取得疾管署結核菌傳染病檢驗機構認可;

105年協助取得疾管署梅毒(TPPA)檢驗機構認可。

 

 

恭喜以上11位優秀醫檢師

內容來源:105年衛生福利部醫院第二屆優良暨資深典範醫事人員活動

認識「檢驗處方箋交付」系列(1)---從藥師談起

呂振富理事

 

 

 

健保檢驗()處方箋為什麼要交付(釋出)給醫檢師?我國的健保法第71條就寫得清清楚楚,這是健保於民國84年實施前,專家學者就訂來的條文。理想的健保體制是透過交付調劑、檢驗()、處置等的處方箋,讓「醫」、「藥」、「檢」、「復」分業,分工合作,發揮各自醫療與醫事專長,照顧好每一位罹病的民眾。

 

醫事團體最先爭取到處方箋交付者就是藥師,由於已實施超過18年,所以觀摩藥師的現況,醫檢師就非常容易理解。

 

處方箋交付的政策落實與否?健保署總是看醫師團體臉色,有爭取才被動推動。以藥師為例,8631 日,在藥師公會全聯會極力爭取之下,開始實施醫、藥分業。當時的健保局是分三階段推動醫、藥分業,先於省轄市實施;再及於縣轄市 (依衛署藥字第0910054232號函,西醫診所周圍1.8公里路程內有健保特約藥局者應實施醫藥分業);之後,擴及各鄉鎮市。

 

醫、藥分業的推行,處方箋釋出是非常重要的開端,尤其慢性病連續處方箋 (簡稱慢箋) 的釋出,更是彰顯醫、藥分業優點的鮮明指標。直到938月,臺北市在其衛生局、市立醫院、藥師公會與參加慢箋釋出的所有社區健保特約藥局共同努力下,成功地吹響了醫院釋出慢箋的號角。

 

現在民眾在社區診所看病後,醫師開立的調劑處方箋,以及醫院開立的慢性連續調劑處方箋,就可以到鄰近住家的健保特約藥局刷健保卡交付處方箋藥師調劑與用藥諮詢;臥床在家者的慢箋,還提供送藥到家服務。

 

註:以上為呂振富理事理念,感謝投稿 

《醫檢我最正》專欄

醫檢資訊網路委員會

 

 

【愛在山巔海涯間 哪裡有需要、就往哪裡去】我們營造充滿溫馨的環境,並把愛分享出去!

(猜猜東部地區某教會醫院會議室,答案下期公布)


1201期答案公佈:花蓮捐血中心

 

註:本專欄目的是增加醫檢師會員互動及趣味性,歡迎投稿,請拍攝貴單位事物並搭配醫檢師為背景,附上貴單位簡單特色說明寄至全聯會信箱。

投稿須知

《全聯會熱情邀請會員投稿,規則如下》

() 投稿請註明真實姓名、職稱和服務機關,首次投稿者請附本人頭像照以利提高文章辨識度。
() 文稿字數300~500為宜,需附相關圖片至少1張,多張更佳,稿件請以可編輯之電子檔寄至全聯會tamt2000@gmail.com或總編輯信箱mt.say.it@gmail.com
() 投稿內容為醫檢領域相關,包括各類活動、參加會議心得、摘要、見解、正向建議等。
() 稿件之內容,須符合法律規範,且不得有違反公序良俗或侵害他人權利與汙辱謾罵情事。如有違反,與不符上述規定者不予刊登。
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