9月01日
|
理事長與幾位幹部參加「台南縣醫檢師公會會員代表大會」。
|
9月02日
|
秘書長參加2014IFBLS籌備會議。
|
|
王副理事長參加「彰化縣醫檢師公會會員中秋聯誼」。
|
9月07日
|
王副理事長參加仁德醫專醫檢科執行102學年度勞委會就業學程計畫之規劃會議。
|
9月09日
|
發文給開業會員有關本會建議暫緩實施特約醫事檢驗所配合健保卡登錄及上傳作業乙案。
|
9月16日
|
鐘理事參加醫聯盟『無效醫療』專案行動小組第一次籌備會議。
|
9月18日
|
全民健保醫療給付費用總額研商議事作業要點第1020033811號修正公告有關「醫院總額」協商代表名額增列本會代表一名。
|
9月23日
|
公共關係暨社會形象與會員服務等兩委員會多位幹部陪同理事長共同拜會高雄港都電台。
|
9月25日
|
鐘理事參加台聯服貿協議公聽會。
|
9月28日
|
理事長與幾位幹部參加「新北市醫檢師公會會員代表大會」。
|
9月30日
|
鐘理事參加醫聯盟『無效醫療』專案行動小組第三次籌備會議。
|
陳茂村 秘書長
部分團員於新加坡理工學院會場
2013年第四屆亞洲檢驗醫學會(AAMLS),於十月二日至四日於新加坡理工學院舉行,本次大會主題” Laboratory Challenges and Emerging Technologies”。 大會開幕式除地主國大會主席Dr. Eddie Ang致歡迎詞外,另外亞洲檢驗醫學會會長Dr. Rachana Santiyanont及IFBLS會長Dr. Kyoko Komatsu上台致詞。大會主要演講由Eric Tan Huck Gim題目為”Frog, Lab and Dreams…what will you create next?” ,他從早期青蛙的懷孕試驗開始談起,至今日科技的演變,強調任何一項科技的開始都有它結束的時候,因此要時時去評估科技的發展,以增進人類的健康為福祉。
本會是亞洲檢驗醫學會的會員國,過去每屆大會都有組團參與大會。此次由吳俊忠理事長帶隊,共有36位團員參加,其中26位註冊大會,為本次大會除地主國外,參與人數最多的代表團。大會邀請高全良教授及亞洲檢驗醫學會張來發副主席作專題演講外,桃園國軍醫院技術長楊婉華(桃園縣醫檢師公會理事長)及國泰醫院鄭詠慈組長也獲邀在大會做口頭報告。此外,台灣代表團另有21篇壁報發表。10月2日一早,本會代表團拔得頭籌,受到大會主席Dr. Eddie Ang的熱烈歡迎,由於本會將於2014年與醫檢學會舉辦IFBLS大會,因此積極在會場展開會務外交,為明年的大會暖身與發聲。
醫檢之光: 高全良教授榮獲第四屆亞洲檢驗醫學大會傑出貢獻獎
恭賀高全良教授在2013年第四屆亞洲檢驗醫學會獲得大會頒發傑出貢獻獎,表彰他過去多年來在專業領域傑出的表現及對國際組織活動的貢獻,本獎項之產出,系由各會員國推薦,經大會評選委員會通過後產生。台灣代表團參與此盛會,與有榮焉。(圖右為亞洲檢驗醫學會會長Dr. Rachana Santiyanont;左為評選委員會召集人Dr. Leila Florento)
恭賀諮詢顧問 張來發前理事長,當選第五屆亞洲檢驗醫學會<AAMLS>會長
|
醫護人員也是服貿受害者? |
|
……現在來看看台灣政府在醫護勞動條件惡劣、人力出走之時,選擇與醫院財團並肩合作,持續剝削第一線醫療工作者,一味商品化健康照護,包括設立國際醫療專區,企圖吸引中國大陸及東南亞客戶來台,增加醫療機構收入;為了提供「高規格服務」,原勞動人力將被抽離到這些場域,讓已經嚴重過勞的醫護人力更緊縮,依賴健保之民眾則被擠壓成為下層群體,成為財團醫療機構恨不得要拋棄的弱勢………連結 |
|
Point:台灣檢驗部門認證普及,醫檢師素質高、競爭力優 |
|
|
|
經建會:3年後「扶老比」將超越「扶幼比」 |
|
我國人口老化問題越來越嚴重。經建會估計,三年後我國的「扶老比」將超越「扶幼比」,加上國人投入就業市場呈現「晚入早退」現象,顯示我國將面臨人口老化、勞動力逐漸短絀等人口結構變遷挑戰。連結 |
|
Point:人口老化,慢性病預防保健政策有利於醫檢師的開業環境 |
|
|
|
江東亮:健保是延長壽命的最好投資? |
|
全民健保固然可以提高醫療可近性,但醫療的最大效用在於治病,而治病總是在疾病發生之後。黃帝內經說:「病已成而後藥之……譬猶渴而穿井,鬪而鑄兵,不亦晚乎。」更何況,如冠狀動脈繞道手術的例子指出:全民健保實施以後,醫療利用及術後死亡仍與社經地位、貧富差距息息相關。
現在,台灣已經實現了保障全民就醫的願望,但距離實現人人健康的目標,卻還有一段充滿挑戰的旅程。我們要延長壽命,要縮小健康差距,必須走出另外一條路。連結
|
|
Point:健保可提高醫療可近性,但要縮小健康差距,必須走另一條路---全民健康,而非全民醫療。 |
|
|
健保大餅上看5700億,分配難定 醫嗆出走 消基會疑未花刀口上 |
|
衛生福利部全民健保會昨起展開為期2天的2014年健保總額預算協商,分配約5700億元的健保大餅,又以分配給醫學中心等中大型醫療院所、逾3800億元的醫院總額協商最激烈。醫師公會聯合會昨指,健保總額成長若停滯不前,會讓醫師出走更嚴重,過去3年已有約400名醫師出走至東南亞或大陸;但消基會則批,醫院應檢討錢有無花在刀口上,而非恫嚇民眾。連結蘋果日報 壹電視 |
|
Point:呼應江東亮觀點,要節制健保醫療浪費,必須走全民健康,而非全民醫療 |
本屆第一次理事與監事聯席會議於102年8月31日(星期六) 下午3點,在台中中山醫學大學正心樓舉行。出席的理事與監事及列席來賓相當踴躍,計有26為理事、9位監事,及11縣市理事長(9位兼任本屆理監事)及兩位貴賓。在此次聯席會議之前,全聯會的理監事已經密集聚會過三次,主要目的是理事長與常務監事選舉,以及新團隊的共識會議。此次理監事聯席會議,由於報告事項與討論議案多,因此歷時2小時圓滿結束。會議依照慣例由理事長、秘書長與監事會先報告,以及頒獎---表揚台大檢醫部張淑媛醫檢師(表彰她首位從痰液發現H7N9禽流感病毒的貢獻,彰顯了醫檢師的價值與精神);後續再由七個委員會的報告,最後進行提案討論與臨時動議,決議了多項提案與臨時動議事項。本次會議的重要報告與決議事項摘錄如下:
1. |
顧問聘任案 |
2. |
秘書聘任案 |
3. |
醫檢師電子報發行情形 |
4. |
設計開發智慧型手機閱讀全聯會網站的APP案 |
5. |
學分認證審查執行秘書薪資調整案 |
6. |
第四屆AAMLS新加坡國際研討會本會派員參加案 |
7. |
2014年IFBLS 國際研討會的籌辦事宜 |
8. |
明年因辦理IFBLS而暫停舉辦亞太醫檢科學學術大會案 |
9. |
醫策會醫院評鑑觀察報告 |
10. |
暫緩實施特約醫事檢驗所配合健保卡登錄及上傳作業案 |
11. |
爭取醫院評鑑研修委員案 |
12. |
爭取恢復健保署醫院總額會議出席委員案 |
13. |
「全民健康保險特約醫事檢驗所之合約」修正案 |
14. |
將請衛生福利部提出「醫院設置標準辦法」修正案 |
15. |
醫策會教學醫院教學費用補助計畫案 |
16. |
修正與KAMT簽署的備忘錄之條文案 |
17. |
醫檢學會擬研發制訂醫檢師分級標準案應參考各醫院現行做法 |
18. |
有關勞委會通過特殊勞工體格及健康檢查指定醫療機構應取得第三者認證機構認證案轉給相關單位處理 |
19. |
會員紀律仲裁委員會更名為會員紀律審議委員會 |
20. |
權益促進委員會組織成員報告案 |
21. |
簡報辦理全國性的愛腎護身的義檢案、…等等 |
另外還有部分議案,決議維持原規定者,諸如:醫策會教學醫院教學費用補助計畫,有關『醫事檢驗師、士訓練年限調整』案、出席國際會議補助案、本會理監事及相關人員之出席費與差旅交通費用支付標準、各地方公會申請本會學分審查費等。
從上述諸多具有建設性、突破性的報告事項,以及通過許多重要的議案,可見到第一次理監事聯席會會議熱絡盛況,也為這一屆理監事會的和諧、士氣及拼勁做了最好的見證。
王俊民 副理事長
「全民健保總額協商會議」,從會議的名稱可知此會議是攸關整個健保大餅分配的會議,每三個月召開會議一次,辦理全民健保醫療費用、醫院總額「支付制度」之研商事宜。因此各個醫事團體都想進入委員會參與決策,爭取各自的利益。然而醫檢界,不知何因醫院總額部份去年被轉為列席代表,無法參與討論,議決有關健保事宜,這對醫檢界是何等的不公平。本屆全聯會代表透過與政府適當的溝通,並以公函據理力爭,在八月底終於出現轉機。依據102年9月18日健保醫院第1020033811號修正公告,在醫院總額的協商代表名額,增列了【中華民國醫事檢驗師公會全國聯合會】代表一名,此項突破,為醫檢界開啟了一扇門。
上星期(9/27~9/28)健保總額協商會議剛召開完畢,據媒體報導:醫院、西醫診所、牙醫、中醫、及其他之總額分配,分別為67.8%、20.1%、6.8%、3.8%、1.5%。從相關報導中可以找到醫師診療費、護理費、藥師調劑費、醫院慢性處方箋釋出交付制度的費用,這些都是在全民健保總額協商會議中爭取到各自的分配額度,任何一方分配額度(比率)的增加,勢必影響到其他團體。
全聯會協商會議代表能幫醫檢界爭取甚麼?在臉書中,經常有醫檢師抱怨,醫師有診療費、藥師有調劑費、護理師有護理費,為什麼醫檢師沒有檢驗技術費呢?其實,關鍵的舞台就在此健保總額協商會議的爭取。一旦取得正式會議代表,就有機會協商、爭取「檢驗技術費」、「慢性檢驗(查)處方箋」及「基層診所的檢驗(查)處方箋」等等的自主分配額度。若能成功爭取到,這對醫檢界的影響將相當深遠。因此如何讓會議代表,在協商中面對各利益團體的壓力,還能幫醫檢師爭取應有的權益,這不僅需要勇氣,還需要智慧,讓我們大家一起努力為醫檢的未來加油。
醫療政策暨醫事法規常設委員會 整理
困擾檢驗所許久的特約醫事服務機構配合健保卡登錄及上傳作業,在大家的努力下總算塵埃落定。中央健康保險署已於8月26日正式發文,排除檢驗「代檢」上傳作業。此公告,讓絕大多數的特約醫事檢驗所能在合理及公平的機制下,不受違規甚或記點之困擾。
衛生福利部為了積極輔導所有特約醫事服務機構配合健保卡登錄及上傳作業,早於97年,健保局就對於醫院與診所以外的其他保險醫事服務機構,諸如藥局、檢驗所等,要求也應依照全民健康保險醫療辦法第11條、第12條規範,實施健保IC 登錄及上傳。於97年12月26日發布健保醫字第0970002965號函,將實施健保IC 登錄及上傳可能的問題整理一份問答集。當時健保局要求檢驗所每月申報件數達 2,000 件以上,應該實施上傳作業。對於每月申報件數小於2000件的檢驗所,也訂出分階段實施的期程,分別為:99年1-6月1500-1999件;99年7-12月1000-1499件;100年1-6月300-999件;100年7月以後,則300件以下(排除代檢)。
由於絕大多數的檢驗所,每月申報件數小於300件,所以在100年6月21日發函給尚未完全實施的藥局與醫事檢驗所。衛生福利部考量這些健保處方箋釋出、交付的特殊性,所以分階段實施,並延長輔導時間。最後階段原本計畫每月平均申報件數少於300件者,應自102年7月起全面配合辦理,改善期限至103年3月;屆時未改善者,將會給予違規記點。甚至還訂出無法取得被保險人健保卡的「代檢」檢驗案件上傳作業,應使用Z000異常碼上傳。醫檢界為因應本案,開過多次因應會議;甚至為了要不要上傳,還衍生出「診所對診所代檢」不需要,但「檢驗所對診所代檢」則需要上傳的不公平爭議。因此,整個健保卡登錄及上傳作業,前前後後困擾特約檢驗所已經五年。
實務上,絕大部分的特約醫事檢驗所每月接到處方箋的數量幾乎是0或零星的成人健檢。現況醫療院所幾乎都採用檢體「代檢」模式,在特約醫事檢驗所無法取得民眾健保卡的狀況下,健保卡登錄與24小時上傳作業,實施上窒礙難行。全聯會於5月28日發函健保署,並於行文前後,多次與健保署協商。該署於8月26日書面回函,「健保卡登錄及上傳作業」排除了檢驗「代檢」案件,解決困擾特約檢驗所多年的爭議。
今年8月3日健保署函請全聯會重新簽立「全民健康保險特約醫事檢驗所之合約」。由於「全民健康保險法」並無檢驗「代檢」之法條,全聯會的修正方向是全力排除不符合「全民健康保險法」規定的字眼,為後續推動檢驗(查)處方箋的釋出與交付鋪路。在大家的努力下,8月28日健保署召開「特約醫事服務機構合約之修正草案條文會議」,確定合約內容採納全聯會建議案,並於9月14日健保醫字第1020080718號正式公告。
這兩件與健保署有關之事件,外觀上是獨立事件,但兩者實是環環相扣。對於協商促成檢驗(查)處方箋的釋出與交付,是下階段本委員會的重點工作目標之一。
愛腎護身的延伸~港都電台「2013動員港都的歡樂與愛」義檢活動 |
|
吳憲政 常務理事
港都電台FM98.3深耕於南部已十九年,各方面的表現深獲在地民眾的肯定,而電台更秉持著「取之於社會,用之於社會」的信念,自1995年底開始,便不斷致力於公益、慈善活動的參與及推廣,期望藉由媒體拋磚引玉的力量,讓愛傳遞到每個需要幫助的角落。每到歲末年終,電台會主動發起「動員港都的歡樂與愛」愛心公益活動,期望能為隱藏在社會角落的弱勢團體們發聲,喚起南台灣的朋友的愛心,共同用溫暖的愛關懷需要幫助的團體。
今年港都電台特別邀請「中華民國醫事檢驗師公會全國聯合會」參與此次的公益活動,傳達醫檢師愛地球及關心民眾健康的熱情,藉由義檢方式與民眾互動,並接受電台專訪讓更多人認識進而熟悉醫檢師,並強調醫檢師在醫療團隊的重要性。港都電台所屬的「好事聯播網」在全省北、中、南、東都有其電台,我們的專訪在全省都可收聽得到。
本次義檢將延續「愛腎護身美麗人生尿液免費篩檢活動」,在現場為民眾做尿液免費篩檢,另外再加碼為民眾免費做骨質密度的篩檢,也凸顯醫檢師在生理檢查的重要性;活動訊息也會在活動地點高雄漢神巨蛋的DM刊登,希望這也會是一次成功的醫檢師推銷活動。
醫檢資訊網路委員會 整理
依據中央社9月27日網路新聞:「感謝有您,攜手防疫」,50位個人與團體接受防疫獎勵高度肯定。其中,國衛院杜鴻運博士致力結核病菌研究。新聞內容摘要如下:
疾管署今年以「感謝有您,攜手防疫」為主題,今(27)日上午假台大醫院國際會議中心,由衛生福利部邱文達部長親自頒獎給32個個人及18組團體,感謝他們在防疫工作的付出與貢獻。這些不同領域的防疫夥伴,都在衛生福利部疾病管制署舉辦的今年度防疫獎勵接受頒獎肯定。……
國衛院杜鴻運博士致力結核病菌研究,研究發現不同族群間結核菌株的感染傳遞方式、毒性與抗藥性皆可能因遺傳及環境因素不同。同時,積極研發治療潛伏性感染之疫苗,如新型次單位結核疫苗,減低復發的風險,目前已完成美國正式專利審查之申請。
為鼓勵對防疫業務的研究、策劃、推行具有重大貢獻者,或執行傳染病防治工作著有績效人員及團體,疾管署每年辦理防疫績優獎勵,希望透過公開表揚有功人員及團體,來激勵防疫人員工作士氣,並鼓勵各界積極協助推動傳染病防治。
洪曉音醫檢師獲中醫大頒2013年臨床醫學教育貢獻獎 |
|
醫檢資訊網路委員會 整理
中國醫藥大學2013年第七屆「臨床醫學教育貢獻獎」評選揭曉;四位得獎人為台中附設醫院外科部整形外科主治醫師鄭旭棠、藥劑部加護病房臨床藥師傅瑞玲、臨床營養科臨床營養組長呂孟純及北港附設醫院醫檢師洪曉音。他們分別在「教學實務」、「課程設計」、「教育研究」及「行政領導」領域表現優異脫穎而出;校長黃榮村教授於11日上午在校院行政會議公開頒獎表揚,同時各頒獎杯一座及獎金十萬元。………
洪曉音醫檢師,畢業於中山醫學大學檢驗技術學系,曾任伍倫醫院檢驗科組長、聖馬爾定醫院醫檢師、雲林縣醫檢師公會第8屆監事,現任雲林縣醫檢師公會第10屆理事,1999年到北港附設醫院服務至今,目前為檢驗科組長。
洪醫檢師擔任醫事檢驗實習生訓練計畫及二年期教學補助計畫主持人,並為本校醫學系六年級學生之「醫療體系行政實務」課程之檢驗模組主持人,以管理及技術二方面規劃6小時訓練課程,讓醫學生親自體驗進而對醫事檢驗有初步認知,於學員開始受訓時親自向學員說明教學計畫與內容,計畫執行期間定期與學員座談以瞭解其學習狀況並輔導與協助學習狀況及生活適應異常學員的改善,協助學員執行情境模擬學習,儘快適應環境及降低工作中承受之阻力並給予學員正面思考模式,進行多元學習評量(PSC、DOPS、案例探討、筆試、技術、滿意度等)與彙總分析,追蹤教學成效與成果,每年六年級醫學生滿意度調查均獲得良好且名列前茅的評價。洪醫檢師也創新將「社區好醫院」跨領域團隊合作模式導入二年期醫檢師教學內容,於每年教學補助計畫訪查時獲得委員正面及高度肯定,2010年教學醫院評鑑時醫事檢驗也順利以所有評鑑要項「A」等級且無缺失通過。
洪醫檢師為提昇教學品質特設計擬定「醫檢師師資培育計畫」,定期安排教師參與各項教學訓練課程,平時主動將臨床發現或經驗撰寫論文發表,並指導醫檢師論文撰寫技巧,洪曉音醫檢師在「教學實務」、「輔導諮詢」及「課程設計」的優異表現,獲頒臨床醫學教育貢獻獎。
新浪網詳細新聞內容如下:連結
醫檢資訊網路委員會 整理
一則臉書「修女的夢想」海報圖,乘載花蓮偏鄉景美、三棧部落學童夢想,「我要當醫生、我要當太陽……」,吸引中華醫事科大醫學檢驗技術系師生從線上關懷到踏入原鄉,更成立築夢驛站,盼為後山學童、獨居老人、弱勢婦女圓夢。
華醫醫檢系二乙導師陳碧珍,偶然收到朋友自fb傳來「修女的夢想」海報,被長期在後山偏遠部落奉獻的胡美珠修女情操感動,原來胡修女疲於募物資,盼助弱勢婦女培訓技能、改善家庭經濟,同時也為社區部落學童和獨居老人做課輔及生活關懷服務。……… 全文連結
Q: |
台灣搞認證的那群人一直想要把健保給付、體檢等與認證綁在一塊。各位醫檢師們同意嗎?如果綁在一塊的話,以後認證就不用繳錢了,因為是政府的評鑑了。那如果綁在一塊認證還要繳一堆錢的話,這跟圖利財團有兩樣嗎?我不懂,憑什麼TAF對於高階主管的課一直宣傳這個不認證以後沒健保給付開業開不下去這種觀念!?!? |
A: |
健保給付是否能跟認證綁在一起?事關各級醫療院所的檢驗部門與檢驗所的權益。這些都是醫療院所設置標準與醫院評鑑標準的範圍,主導權在於全聯會派往衛生福利部開會的代表,以及醫院評鑑檢驗部門的研修委員(註:衛福部醫政司已通知全聯會指派委員),本會會全力把關。至於體檢部分與認證綁在一塊,也攸關各級醫院的利益,本會已通知相關單位注意。 |
|
|
Q: |
很好奇"血糖機"這種具侵入性的醫材,為什麼不是由醫事檢驗師指導下使用,而直接開放網購,一般民眾根本不懂"品管",血糖機什麼時候需要校正也不知道,這樣直接開放網購合適嗎?
|
A: |
醫材販售目前屬於藥師的業務範圍,尚不屬於醫檢師的醫檢師法規範的業務範圍,因此,未來必須透過立法院修法程序。全聯會早已著手研修醫檢師法部分條文,檢驗醫材販售是未來爭取修法的業務之一。送交立法院三讀前,仍必須通過衛福部的審定,所以除了醫檢界內部的共識之外,還要做好立法委員與衛福部的官員的公共關係。本屆全聯會會盡全力,做好醫檢師法的修法工程。 |
|
|
Q: |
經濟日報根據台北市某醫學中心採訪資料,報導「醫檢師 月薪4萬起跳」,有醫檢師抱怨跟實際薪資差很大,誤導閱聽大眾。 |
A: |
媒體記者對於各行業不熟悉,報導經常會斷章取義或先入為主或以偏概全,尤其是訪談式的採訪,一問一答之間,常被記者設定的主題式的問題誘導。例如:經濟日報的主題是證照考試,當然會挑選對考證照有利的內容發揮。因此,建議檢驗界的主管們,未來若事先知道有記者要來訪問,最好能了解來意,並擬好書面新聞稿。報導提到的「月薪4萬起跳」,可能只是少數檢驗業務忙碌的醫學中心與檢驗中心,特別是北部;並不是多數醫療院所的薪資。全聯會未來會戮力促成基層醫療院所的檢驗(查)處方箋的釋出與交付,整體改善檢驗所開業與醫院執業的大環境;如此,才有機會提振醫檢師的地位與薪資結構。 |