103年4月重要業務摘要

秘書處  整理

就職一週年感言:我們的策略

從去年五月五日被選為理事長後，即將滿一週年。這些日子來我與許多醫檢前輩溝通討論，如何提昇整個醫檢師的權益及恢復我們應有的尊嚴！雖然目前醫檢的執業環境極不理想，但透過多方努力，在太陽花學運橫掃全台時，我們在總統府與副總統開啟對話，為下一波醫檢的改革帶來希望。我真誠的期待，這一波能為醫檢界帶來「有感的」改革。

醫檢的困境

醫檢師在職場的兩大類是執業與開業。執業的醫檢師除少數屬於正式編制的公務員，其薪資及福利得到應有的保障外，多數醫檢師比其他醫事專業人員的薪資都偏低，且人力吃緊，工作量相當大，引起許多怨言。大型開業檢驗所由於代檢削價競爭已無利潤可言；小型開業檢驗所則乏人問津，一家家相繼關門；媒體偶而負面報導，使得醫檢師的形象更為雪上加霜，進而影響學生進入醫檢行列的意願；而內部派系林立，要打開僵局，挑戰更大！

綜觀醫檢專業有太多的問題待解決，但了解問題的糾結所在後，處理則有先後及輕重緩急之分。有些透過溝通可以快速達成，有些則需修法。過去一年中，針對立即影響醫檢師權益的事，我會馬上指派專人負責處理；但對於人力配置，薪資過低及削價競爭等複雜問題，則需有長遠規劃策略，且須從政府部門著手，該修法的就提出修法，該落實執行者，也要向政府施壓，逐漸解套，才可能幫醫檢師打開僵局！

委員的爭取

過去多年來，醫檢師全聯會因為無法參與許多重要的決策委員會，造成我們權益受損。因此我深知爭取權益的第一步，一定要擠入決策圈參與討論，才有辦法改變。經過努力，如今已取得重要委員會的委員資格，包括全民健保總額協商會議委員，醫院評鑑經營管理研修委員及醫護管理委員會委員等。今年是醫檢界極為關鍵的一年，所有與醫院評鑑有關的法規都將在今年再次修訂，而本會也與醫檢學會充分溝通，達成共識後，將修訂的版本提交醫策會，並已錄案，等待討論。而基層醫療院所的檢驗費用及釋出處方箋的後續配套，都與這些委員會有關，因此能進入這些委員會成為委員，對於醫檢是一項利多！

與政府溝通

有幸在今年三月底獲得安排，進入總統府晉見吳副總統，討論慢性處方箋釋出、社區檢驗所的角色、落實執行健保法第71條的精神，以及醫檢師參與長照的角色等議題。透過副總統政策性的指示後，四月中幾位幹部再親自至衛生福利部，拜會許常務次長討論後續細節，當天護理及健康照護司陳科長，及中央健康保險署醫務管理組李副組長也都在場。許常次針對落實執行健保法第71條的精神，頻頻要求健保署要積極執行，否則政府有帶頭違法之嫌。此外，過去醫檢師沒有參與長期照護，許次長也期許我們積極投入，讓醫檢師在長照上發揮應有的角色功能。這些拜會讓政府部門深知我們的需求，對往後攸關醫檢師權益的爭取，將如虎添翼。

與友會合作

當幾項訴求獲得政府部門的首肯後，最大的障礙會來自醫師公會的阻力，透過多次協商，中華民國醫師公會全國聯合會蔡秘書長也在兩次（彰化地方公會、全聯會會員代表大會），公開表達將與本會合作，共同推動基層診所檢驗處方箋釋出，以達四贏（病患、醫師、醫檢師、政府）。由於許多醫療衛生相關議題，都涉及到許多醫事團體的專業。在弱勢醫事團體中的我們，很多議題若單靠我們在會中發言，可能無法挽回劣勢，只有結合友會互相呼應，以發揮臨門一腳的角色！因此我們目前與友會密切合作，主導部分議題，也製造利多給其他醫事團體，創造雙贏。

提升醫檢社會形象

為了提升整體醫檢社會形象，我們在去年八月推動「愛腎護身美麗人生」的活動，各大媒體、網路新聞、電台皆有報導，動員全台142家檢驗所做免費尿液篩檢。一個月期間就有近5000位民眾親自至檢驗所做篩檢，活動確實博得相當好評。而去年11月高雄漢神廣場的「2013動員港都的歡樂與愛」，及今年四月國際醫檢師節在「高雄橋頭糖廠健走惜福活動」，都吸引眾多民眾到場參與。這些活動不僅推銷醫檢師，增加醫檢的曝光度，同時也順勢整合醫檢界辦好活動，未來這類活動也應持續擴大辦理。

醫檢師需自我提升

經過一年的努力，我們逐漸看到醫檢的曙光。然而我們也必須誠實的去面對，我們醫檢師是否已準備好這樣的銳變呢?為了社區檢驗所未來的發展，檢驗所的自律及品質保證，取得政府、醫師及百姓的信任，將是我們未來工作的重點。此外，執業者多年來抱怨醫檢師無升遷管道，每日只做常規工作，羨慕藥師有藥事諮詢、護理也有相關諮詢，而我們檢驗呢?醫檢師法明訂醫事檢驗業務之諮詢及臨床檢驗試劑之諮詢，皆屬於我們的業務，本屆幹部會透過各種管道積極爭取。只是我們捫心自問，我們醫檢師是否已準備好了?

結語

雖然我們離醫檢師理想的境界仍有很長的路要走，但從過去一年所鋪陳的成果，我有信心帶領醫檢團隊走出陰霾。權益是靠自己爭取，不可能靠他人投懷送抱！因此，期勉大家一起努力，美好的未來才可提前到來！

吳俊忠

寫於中華民國一百零三年四月二十四日

中華民國醫事檢驗師公會全國聯合會
第11屆第2次會員代表大會會議紀錄紀要

醫檢資訊網路委員會 整理

本次全聯會的會員代表大會於4月12日上午11點於中山醫學大學附設醫院12樓的國際會議廳舉行。大會由吳俊忠理事長主持，秘書長協助控制流程。秘書處人員協同台中市公會秘書與理監事志工，協助報到事宜，讓報到程序有條不紊地順利完成。從報到現場花籃排得密密麻麻，會務人員與會員代表緊密互動、笑顏持續，就可以探出，報到作業很順利。

本次大會出席的會員代表非常踴躍應出席會員代表人數為351位，親自出席會員代表有193位，委託出席人數有46位，會員代表出席人數(含委託)總計為239人，超過三分之二。

出席大會來賓除了理事和監事會幹部及秘書處同仁(秘書長、行政副秘書長、四位區執行長、兩位秘書)之外，還有15個縣市公會理事長、醫檢學會謝理事長、台灣檢驗醫學發展協會吳理事長、中華民國醫事檢驗生公會全國聯合會郭理事長、台中市衛生局副局長。全體人員於大會開始前，由秘書長帶領大家向前理事長謝榮峰默哀一分鐘。後續之秘書長、主席及來賓致詞均略；會務概況，每一期電子報都已經鉅細靡遺地公告，所以也請會員代表參閱大會手冊；會員們也請參閱各期電子報。

但是，有一位非常值得提、非常難得的來賓，多數會員非常陌生，就是中華民國醫師公會全國聯合會的蔡秘書長也應邀出席，並予大會致詞超過5分鐘，期勉醫檢團體與醫界團體雙方未來能攜手合作。這樣良性互動的發展，期許在健保環境下開創多贏，是醫檢界的一大突破。

提案討論前，總有一些頒獎活動，這次也不例外，包括了：
(1) 頒發全聯會第10屆理事長卸任獎牌
(2) 頒發縣市公會連任理事長紀念獎牌。
(3) 頒發醫檢師優良事蹟獎牌
(4) 頒發103年度資深醫檢師服務紀念獎牌。
(5) 頒發愛腎護身參與檢驗所感謝狀

上述頒獎，有一項有些醫檢師不是很想上台領獎的獎項，就是資深醫檢師服務紀念獎牌。因為有些資深醫檢師就是很會保養，幾乎呈現30歲左右的凍齡狀態，現在看起來還是身材曼妙、年輕貌美。涉及到個資法的肖像權+隱私權，所以很抱歉，本獎項的照片不宜刊登在電子報。(請微笑)

這次的提案討論總計有五項提案，包括：
提案一、﹝102年度歲入、歲出決算書﹞。
提案二、「103年度歲入、歲出預算書」。
提案三、「103年度工作計劃書」草案。
提案四、 為購買全聯會會館，擬修改本會章程第5條，提請會員代表同意：
(一) 「授權追認購屋相關事項」案。
(二) 將第5條「本會會址設於中央政府所在地」，修改為「本會會址設於中央政府所轄之行政區域」案。
提案五、請會員代表審議「為購買全聯會會館，擬動用會館基金及會務發展基金購置」案。(說明：社會團體不動產之購置、出售、轉讓或他項權利之設定，應經會員代表大會通過，始得處理)

上述五案均獲得會員代表沒有人反對，幾乎全體出席的會員代表同意通會。尤其是第四案，涉及到修訂法規，必須三分之二出席，並獲得三分之二同意票(含委託票)。

臨時動議的提案有三案，決議摘要如下：
1. 康啟俊會員代表：請全聯會代表協調，為檢驗所爭取權益：
(1) 請全聯會爭取全民健保檢驗費用申報機制合理化，將檢驗所與診所作劃分，以保障檢驗所的生存空間
(2) 請爭取國健署之FOB篩檢能由檢驗所直接施行
(3) 訂定FOB檢驗案件之檢驗所事前處理費標準
決議：授權由全聯會的權責委員會，逐步進行，爭取醫檢師權益。

2. 陳建利會員代表：購置會館計畫，是否會壓縮經常會務運作經費？
目前尚未看到購屋計畫書，因購屋所需費用龐大，是否會壓縮到會員基本權益，與會務運作經費？
決議：購屋資金是由會館基金、會務發展基金及月租金支應。
以不影響會務運作基準為原則，並保障會員權益

3. 趙鈴珊會員代表：請全聯會建議國健署，修改FOB篩檢之檢驗方法
因定量檢驗方法是由國健署邀集專家學者討論後施行，至今已擴及到勞工健檢的檢驗方法，為普遍性考量，需再經由臨床公共衛生專家、醫檢專家與國健署進行討論，確認定性檢查已足夠做為臨床參考
決議：此案交由全聯會的權責委員會進行研議

會議討論順利於下午12點10分前結束。理事長、出席的理監事、諮詢委員、各縣市公會理事長、秘書處同仁，以及台中市公會的志工，和所有會員代表愉悅的心情，展露在臉龐上；大會很和諧的進行，更展現醫檢界難得的團結氣氛。

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為提升全國醫事檢驗所權益與政策方向說明會討論紀錄紀要

醫療政策暨醫事法規常設委員會 整理

全聯會於103年4月27日假台中市中山醫學大學正心樓一樓舉辦本次說明會，由醫療政策暨醫事法規常設委員會(以下簡稱政策法規會)主辦，吳進興召集人主持；權益促進委員會(以下簡稱權促會)郭明坤召集人與吳俊忠理事長均非常關心，故皆親自列席，吳理事長並開場白。

說明會主要是針對全聯會在檢驗所的權益爭取上的進展，以及對於往後全聯會在開業檢驗所的政策方向，向全國開業檢驗所說明。說明的簡報內容，是由政策法規會呂振富委員整理105張投影片的ppt，分四個部分，利用一個小時時間跟大家簡報，詳細說明全聯會在協商有關檢驗(查)處方箋釋出與交付的進展，未來跟政府與醫界後續合作的相關計畫，以及在爭取醫檢師參與社區長期照護方面，也獲得政府首肯，所以簡介開業檢驗所與醫檢師未來在社區照護扮演的功能與角色。這些內容都是屬於規劃雛形，在還沒有非常成熟前，只能現場口頭敘述。呂委員詳細簡報後，再由吳進興召集人補充。

如此重大開業檢驗所政策的說明，理想上，還是冀望所有全國400多家開業檢驗所負責人能齊聚商討。但出席只有86家，有好多位非開業的醫檢師也非常關心，前來旁聽。大家於說明後的討論時間，提出寶貴的意見。

說明後的討論階段，由列席的吳理事長主持，開業檢驗所負責人提出的意見非常踴躍，包括彰化縣員林的張前理事長、屏東縣康理事長、高雄縣路竹的莊醫檢師、醫檢生公會郭理事長、高雄市鹽埕區的張醫檢師、彰化市的黃醫檢師、台南縣新營的王醫檢師、台中市北區的趙醫檢師。整理大家提出來的問題，諸如：能力試驗太貴與獨家的問題、CDC認可的能力試驗很貴且重複做增加成本的問題、未來還是有不當招攬的問題、要不要定衛生所抽傭金多少的問題、診所醫師自己做自己申報卻免受能力試驗與訪視及MT繼續教育規範問題、慢性檢驗處方箋自由釋出仍應該制定規範的問題(同上)、高雄市政府標案規格要通過TAF及標後檢體送北部檢驗的檢驗報告品質出狀況的問題(苗栗縣也出現類似問題)、以後還是會面臨診所對診所與大醫院對診所的不公平競爭(現況是診所不必負擔5%稅金)的問題、削價問題讓診所可以賺取兩次掛號費和診療費來做40歲以下的成人預防保健的健康檢查。還有檢驗所提出因為能力試驗很貴，所以不一定要投資太多設備，多數檢驗項目委託檢驗即可。台灣睡眠醫學檢驗學會蔡政楒理事長也非常有耐心地宣導睡眠生理檢查可能業務內容，是開業檢驗所值得開發的生理檢查業務。

這些問題與意見，大都是檢驗(查)處方箋未釋出前的現況，而且有些已經討論超過10年的陳年問題，這也是本屆全聯會積極想要改善開業困境，在跟政府與醫界協商時重點努力的方向，已經初步獲得雙方面善意回應。未來檢驗(查)處方箋釋出與交付政策更明確後，會將大家的寶貴意見，納入未來正式規劃時的參考。

吳俊忠理事長談話，有到現場的開業醫檢師應該聽得很仔細，沒有到現場的，請就近問一下有出席的各該縣市的檢驗所同業，電子報僅摘錄吳俊忠理事長的期勉紀要：(1)檢驗所的品質還是要維持，這是醫檢師的價值；(2)任何新制度的實施，剛開始對檢驗所的業務也許會有過渡期，但只要開始釋出，長期而言，一定可以改觀；(3)醫檢師的待遇，不單單只是醫院執業或檢驗所開業的個別問題，而是環環相扣的。釋出檢驗處方箋解套後，將增加開業機會，大家的薪水才會有機會提高，醫檢師的就業市場將可打開；(4)明年醫院評鑑的標準會採用新的方式，所以今年全聯會也要積極參與修訂。

結論：後續還有待大家一起努力，更期盼未來全聯會召開的任何開業座談會、說明會、教育訓練課程…，所有開業的負責人務必撥冗親自或派員參加。為了讓未來推出的任何計畫，能夠有足夠的開業檢驗所布點，且熱心配合，讓推動的任何政策能夠順暢、圓滿達成，全聯會還是會優先考慮有高度參加意願的區域，向政府推薦規劃為試辦區。非常企盼，各縣市公會能協助後續政策的宣導與鼓勵。

醫檢師全聯會幹部拜會衛生福利部許常務次長座談會紀要

醫檢資訊網路委員會 整理

繼3月醫檢團體連袂前往總統府晉見吳敦義副總統後，全聯會醫政暨法規委員會再安排與衛生福利部做進一步研商後續相關事項。因此，於4月16日，由吳俊忠理事長、醫政暨法規委員會吳進興召集人(台灣檢驗醫學發展協會理事長)、權益促進委員會郭明坤召集人，以及資訊委員會呂振富召集人等四人，拜會衛生福利部許常務次長；討論議題屬跨署的業務範疇，健保署李副組長與護理暨健康照護司陳科長亦出席參與座談。

許次長擔任過新北市衛生局長，所以對於醫檢師的相關事務與現有困境非常孰悉，所以，座談會沒有太多官場禮儀與客套寒喧，非常親切。

座談內容是針對政府應依據健保法第71條的應該釋出檢驗(查)處方箋如何分階段進行的可行性討論；以及慢性檢驗(查)釋出政府採取開放，由民眾自主意願選擇，不能強迫的態度。但重點仍須要求規範檢驗所的品質，畢竟民眾拿到社區醫事檢驗所的檢驗報告，回診的醫療院所，不只是基層診所，也可能是區域醫院和醫學中心(後者指的是慢性檢驗處方箋)。

在談話中確實可以看出許次長非常了解醫檢界的苦與冏，他一語道破現行制度對於醫檢師的不公平：「檢驗處方箋不釋出來，當然(醫事檢驗所)就會少」、「健保法第71條，所謂應交付的精神，不是鼓勵交付，而是要求交付。」

至於談到醫檢師參與社區長期照護體系，由於長照保險法規目前已經完成一讀，醫檢師若要加入，後續還需要教育訓練，會將長照納進醫檢師。現行制度包括居家、機構、社區的長照專業人員，現在都需要授證，以居家照護人員的進階制度為例，分為三階；請陳科長協助醫檢師團體建立。會中有討論到現有長照機構與居家護理的檢驗問題，例如：以護理之家的抽血為例，醫師到機構看診，要抽血；或居家護理師醫訪過程，也可能會抽血，抽血後帶著走！等完成挨家挨戶後，除了檢體品質有問題！而後續由誰做？何時做？都是問題！

許次長認為，(民間)有許多平台，我們衛福部要開發；做預防保健要有標準，例如：要認證，要口碑、要品質，所以未來還是會在品質做規範。李副組長補充說，未來可以在設置標準規範，在品質保證面向，是必須投入能力試驗(PT)，以保障民眾醫療品質。至於是否要求TAF，涉及到成本太高，政府也不能指定(圖利之嫌)，所以會中只有討論。

醫檢師團體的結論：次長點出了因果，是政策所致，只要政府挺，醫界支持，醫檢師團體持續做好品質的把關。重點是，這些政策還是需要政府的臨門一腳。

國際醫檢師節全民醫起來健走 籌辦心得

彭柏硯 秘書長

2014國際醫檢師(IFBLS)年會(10/3-10/7)今年在台北世貿舉辦，本會大家長吳俊忠理事長非常重視，特別指示秘書處及相關單位積極協助辦理。醫檢師在醫療體系中屬於幕後工作、較無聲音的一群，醫檢師透過研究分析，提供醫療團隊更精確的數據來對症下藥，除此之外，醫檢師最重要的角色是為民眾的健康把關，每年1月14日是台灣醫檢師節，國際醫檢師節是在4月15日，雖然大家對國際醫檢師節有點陌生，為了讓國際醫檢師(IFBLS)年會暖場，也藉此機會讓醫檢師走出實驗室，希望透過活動的辦理，讓民眾了解醫檢師對民眾的重要性，特別選在4月13日於高雄橋頭糖廠舉行健走活動，讓醫檢驗師與市民朋友可以一起走出戶外，並且藉由這個機會傳達醫檢師對民眾健康的關懷。活動中透過園遊會的型式進行免費的健檢摸彩活動，宣導民眾預防勝於治療的概念。籌辦這次活動好像創業一樣，因為沒有前例可循，資源有限，經費短缺，大家都是憑著一股熱血在幫忙。或許有些不盡完美，但我們已盡力努力籌辦此次活動。

回想2013年12月大家討論活動地點、內容、時間等等大家意見分歧，就拿時間來說，為何不是元月14日？為何重南輕北？預估多少經費辦理？錢從哪裡來？經理事長與多位理監事幹部討論後確定為國際醫檢師節，健走惜福義檢摸彩活動，時間訂於中華民國103年4月13日(星期日) 09：00~11：00，地點高雄市橋頭糖廠，全民醫起來健走，並委託大觀元行銷公司辦理本次活動的流程規劃與DM設計，整個活動經費約需80萬元，為鼓勵民眾參與，凡事先報名且走完全程蓋5個集章則贈本會特別設計的高雄捷運卡一張並參加摸彩活動，報名踴躍；為鼓勵醫檢師走出實驗室，除贈醫檢師專屬的高雄捷運卡外，另贈運動衫，中南部醫檢師報名搶手，尤其高雄市早早額滿。經費部分幸虧吳俊忠理事長、蔡德隆副理事長、吳憲政常務理事、何文育常務理事、甯孝真常務監事積極協助，共有23家廠商贊助，才讓整個活動得以圓滿舉辦。籌辦期間吳俊忠理事長東奔西跑，在多位理監事幹部陪同及蘇小姐引薦下，拜訪高雄捷運公司，郝董事長答應優惠車廂廣告及跑馬燈事宜，拜訪高雄市政府，多位立委，及黨政要員期盼經費協助並能親臨且共襄盛舉。

活動當天工作人員早早到會場佈置，在蘭光坪執行長指揮調度下順利就定位，民眾參與熱烈，參與的民眾及醫檢師約800名，坐無虛席，在缺席舞蹈團及魔術魂表演團隊進行演出，並且與台下朋友進行互動熱身，場面熱烈感人，橋頭糖廠內綠樹環繞，在主持人一聲令下全聯會大家長吳理事長和政務委員楊秋興及多位貴賓醫起來健走，活動圓滿，在此要感謝全國各地方公會理事長大力協助，活動當天特別感謝此次活動召集人何文育常務理事、蘭光坪執行長、郭明坤總幹事、高雄縣醫事檢驗師公會、高雄市醫事檢驗師公會、台南縣醫事檢驗師公會、台南市醫事檢驗師公會動員會員參與義檢及活動的進行。

四月十三日我們大家一同寫下了台灣醫檢史上絕無僅有的歷史。外界對於我們的用心更是大為讚賞，這讓辛苦了大半年的我們感到十分欣慰，也讓民眾感受到預防保健不能沒有醫檢師，醫檢師關心大家的健康。

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大家一起動起來，健康好簡單

台南縣醫事檢驗師公會 陳姿伶 醫檢師

高血壓與糖尿病都是心血管疾病的危險因子，台灣的糖尿病與高血壓等慢性疾病盛行率皆逐年上升，發生族群已不再侷限於老年人而是愈發年輕化的趨勢，經國內外的研究證實，飲食生活習慣、遺傳、肥胖及缺乏運動等因素與高血壓及糖尿病發生有極密切關係，依據統計台灣罹患糖尿病約有150萬、高血壓則有400至420萬的人口，由於糖尿病初期並無明顯症狀，所以有很多罹病者皆不自知，一旦罹病將造成許多併發症的產生，對於家庭與社會是種沉重負擔，甚至影響病患及家人的生活品質。

有鑑於預防保健的重要性及健康促進為福祉，中華民國醫檢師公會全國聯合會關心全民健康，結合了地方公會群體力量，特地策劃在103年4月13日於高雄橋頭糖廠舉行活動，以健走為主軸並結合了義檢，其檢測項目包含血糖、血壓及骨質密度，除了讓醫檢師與親朋好友大家一起動起來一同走出戶外，也能增進彼此情誼及開闊視野，更宣導民眾預防勝於治療的概念並可了解自己的健康狀況，現場還有表演及抽獎活動，參與者更在此次活動展現出最大的活力與朝氣，使得現場熱鬧非凡。

這次的活動得到許多迴響及好評，雖有進步的空間但成果是值得肯定的，更藉由這個機會傳達醫檢師對民眾健康的關懷，甚至藉由活動的宣傳以達到民眾對醫檢師工作及內容的認識及了解，好的開始是成功的一半，期待下次的活動。 

醫起來健走-從高雄橋頭糖廠健走談起

高雄榮民總醫院 顏良明 醫檢師

筆者有幸從去年開始參加全聯會網路資訊委員會的工作，近一年來，我看到了醫檢師全聯會的成長及茁壯。期間個人參與了醫檢師全聯會的兩場大型的，讓醫檢師能見度增加的活動。一件就是2014年4月13日的高雄橋頭糖廠健走活動。另一件是2013年11月23日在高雄由港都電台舉辦的「2013動員港都的歡樂與愛」義檢活動。詳見1105期醫檢師電子報

醫檢師公會全聯會吳俊忠理事長在「醫起來健走」活動致詞，請點閱：https://www.youtube.com/watch?v=8XsBNqUof78

醫檢師在醫療體系中是屬於在幕後工作、較無聲音的一群，除少數人外，多數醫檢師與"人"並沒有太多接觸和對話的機會，但是如果沒有醫檢師提供正確的數據，醫師也無法正確的診斷及治療。此外，預防保健也是醫檢師重要的工作，我們今天利用國際醫檢師節，邀請醫檢師走出來，和民眾來溝通，讓民眾知道我們醫檢師在做什麼，預防保健不能沒有醫檢師，醫師的診斷及治療也不能沒有醫檢師。因此如何讓一般民眾了解醫檢師的角色是我們應努力的目標。

我們今天也提供一些簡單的篩檢給民眾，包括：血糖，骨質密度檢查及血壓檢查。希望帶給大家更健康、更快樂。

醫檢師公會全聯會 吳俊忠理事長在「2013動員港都的歡樂與愛」活動致詞
https://www.youtube.com/watch?v=HBCt3r_BArA
中華民國醫事檢驗師公會全國聯合會受邀參加港都電台「2013動員港都的歡樂與愛」義檢活動。今年11月適逢漢神巨蛋6週年慶。港都電台於11月23日下午1點~6點於漢神巨蛋1樓廣場舉辦「2013動員港都的歡樂與愛」活動，今年的主題為「好事愛地球 公益樂活音樂會」。 特別邀請「中華民國醫事檢驗師公會全國聯合會」參與此次的公益活動，提供義檢，傳達醫檢師愛地球及關心民眾健康的熱情。藉由義檢方式與民眾互動，並接受港都電台專訪讓更多人認識進而熟悉醫檢師，宣導醫檢師在醫療團隊的重要性。

本次義檢將延續「愛腎護身美麗人生尿液免費篩檢活動」，在現場為民眾做尿液免費篩檢，另外再加碼為民眾免費做骨質密度的篩檢，也凸顯醫檢師在生理檢查的重要性。 

醫檢師電子報發行一年的感想

呂振富 理事

今天是勞動節，公務機關是照常上班，但私人企業多數是放假的，我現在已經不是公家醫院上班前的公務人員，角色已經換成勞工，所以今天放假。放假還是不得閒，還是要彙編完成4月刊的醫檢師電子報。

每一期需要邀稿、收錄超過10篇的文章，而且多數文章要真材實料的呈現一個醫檢師公會全國聯合會的真實績效，還需要團隊每月都要有所表現，其實，對於編輯群而言，絕對是一個壓力，必須要全盤了解整個理監事會與8個功能性委員會團隊過去一個月做了哪些績效，也要了解未來一至數個月團隊會進行哪些指標性的業務。

當然，由於電子報是每個月要公告到醫檢師全聯會的網站，所以，相對也會對於理事長、3位副理事長、秘書長，以及上述提到的理監事會與8個功能性委員會團隊造成績效壓力，亦即兼具鞭策的效應。所以，團隊於去年5月接下第11屆理監事會後，就決定全聯會的刊物要採用電子報公告的模式，而且要每月發期一期。對於我負責的「醫檢資訊網路委員會」團隊，是一個非常重的擔子。包括網站要增加電子報功能、要怎麼發行、不常逛全聯會網站的醫檢師會員又怎麼讓會員閱讀團隊發行的電子報、想辦法開發大家常用的智慧型手機的APP、在臉書醫檢師社團曝光....，從五月接任的隔月，就把五月刊的PPT試刊版正式發行。這就是這個電子報編輯群團隊的效率展現。但最重要的是理監事會和8大委員會要有實際業務成果，才能讓電子報的內容吸引醫檢師會員閱讀。

全聯會網站的電子報功能軟體外包開發期間，還是需要發行電子報，所以從試刊版1100期到1103期是暫時採用PPT壁報格式；於1104期後，正式推出網路電子版，並將前四期補轉刊為電子版，這就是醫檢師會員現在所閱讀的電子報。為了方便智慧型手機閱讀，所以於11月與12月陸續開發完成Android和iOS(蘋果手機)的APP。

發行電子報的最重要目的是讓不在理監事會核心運作的絕大多數會員，了解妳(你)所選出來的理監事會到底在為大家做甚麼？這是每個參加團體的會員必然會出現的心理。當資訊無法取得時(資訊不對等)，則只能猜測、質疑，最怕是聽傳言，尤其是網路臉書與LINE的即時傳播功能，若沒有快速將理監事會的業務執行近況，以及實際業務的內容呈現出來，就會看到過去臉書《我是小小醫檢師》和《我是醫檢師》兩個社團，大家你一句我一句，因為不了解而造成誤會、怨言、攻擊、謾罵，也會影響整個醫檢師團體的士氣。尤其是，醫檢師權益長期在醫療體系被政府與醫界刻意壓縮與忽視，包括薪資、執業會員的地位、開業會員的惡劣環境、醫檢相關學校科系與學生和家長對未來茫然、......，都是所有醫事團體最卑微的一群，怨氣累積非常深。

要跳脫如此對於醫檢師不公平的環境，執政的團隊的壓力，可想而知。時時刻刻都要繃緊神經。最令人感佩的當然是擔任領頭羊的吳俊忠理事長了！要顧學校、學生、學術、研究、邀約的演講、批大量英文論文；要顧家庭；還要顧微生物學會和濕地聯盟及台灣檢驗醫學發展協會、要顧全國的縣市地方公會邀約；最重要的還要顧醫檢師公會全聯會這個失落已久的醫事團體。

人一天只有24小時，還要睡覺休息。但一年了，醫檢界的權益追求，在吳理事長領導的團隊努力下，已經明顯曙光乍現。今年下半年非常重要，包括釋出檢驗(查)處方箋、參與社區老人長期照護、醫院評鑑標準與醫療院所設置標準......，都獲得政府與醫界的支持，也進入衛福部與醫策會的決策圈，大家再接再厲。期盼很快能實現政府(醫療資源節制與健保永續)、醫界(維護點值與基層醫療品質)、民眾(全民健康與不盲目醫療)、醫檢師(執業地位與開業環境改善)，大家多贏的醫療與健康社區環境。

當然，請所有醫檢師會員們，能每期閱讀一下新一期的醫檢師電子報，就不必再猜疑。也許，明年在醫院上班的妳(你)會改變心意，變成快樂自主、可以夫妻在家帶兒女、與父母親同住的開業醫檢師，大家共勉。

對醫檢師公會全聯會的期許

慈濟大學醫學檢驗生物技術學系 羅時燕 教授

四月下旬，系上請全聯會吳俊忠理事長幫忙授課，上課前，系上老師能與吳理事長一起吃便當的時間，不到一小時。然而，吳理事長滔滔不絕的說了超過30分鐘，關於他對全聯會的使命與想法、希望增進醫檢師權益的作法、對於醫檢專業的願景…等。系上老師對於有些畢業學生擔任醫檢師後，遇到的困境，甚為熟悉，因此對於吳理事長的執著奉獻精神，都睜大雙眼，頻頻點頭。

回想去年十一月底，請秀傳醫院檢驗科楊玉英主任到系上演講，希望傳遞醫檢師走出實驗室，參與公益、提升醫檢社會形象的意義。至今對於楊主任的熱誠、動力，印象依然深刻。最近聽一位醫院醫師的成果演講，他提到他研究的瓶頸在一種他不知道的染劑，因此請藥劑科的同事幫忙，藥劑科的同事幫他找資料，克服了瓶頸，因此，研究才有成果。我在想，醫師碰到問題，會找醫檢師幫忙嗎？楊主任說的「臨床醫檢師」，應該也包含這種價值。

最近幾個月的「醫檢師電子報」陸續報導在職醫檢師的優秀表現，這有助於提升醫檢師形象。四月中旬，醫檢學會謝文祥理事長在推動ASCPi的會議上，提到希望提升「醫檢雜誌」為SCI的一份刊物，我很敬佩他的雄心，因為這件事不容易做到。如果「醫檢雜誌」為SCI的一員，當更有助醫檢師專業形象的提升。

台灣社會對於政策的看法，有著顯著意識形態的束縛。吳理事長告訴我們：拜訪立委，不分藍綠，以爭取醫檢師應有的權益為優先。謝謝全聯會的辛勞、努力。吳理事長要去上課前，問我對於醫檢師困境的看法，我不知道如何回答。希望全聯會當領頭羊，持續推動修法，爭取醫檢師合理的權益；所有醫檢界相關同仁，堅守崗位，努力提升醫檢師專業的社會形象，這會是全聯會最好的後援。

四月份醫檢師會員提升形象的重要新聞報導

醫檢資訊網路委員會 整理

醫檢師電子報編輯小組從LINE與臉書收集到醫檢師會員，在全國各地位提升與塑造良好的醫檢師服務形象的相關新聞報導，詳細新聞內容請點閱：

1.「國際醫檢師節大會暨健走惜福活動」
中華民國醫檢師公會全國聯合會於橋頭糖廠舉辦「國際醫檢師節大會暨健走惜福活動」：詳細新聞連結

2.「健康好Young整合性篩檢」
台北市聯合醫事檢驗所參加宜蘭縣衛生局舉辦的「健康好Young整合性篩檢」，聯合檢驗所王主任說：「聯合子弟兵MT，一個上午20人抽了1874人。以他們為榮」。詳細新聞連結

3.「高市警友會 免費幫警健檢」……中時電子報
高雄市警察之友會新興辦事處，希望能以實際行動來關懷員警們辛勞，邀請高市大正醫事檢驗所張永輝醫檢師與醫檢團隊於28日在新興分局1樓辦理員警免費健檢，共有員警、職工、替代役男等1百多位參加健檢，現場熱絡踴躍。
分局長黃慶惠期許分局警察同仁在受理各類案件及處理民眾糾紛案件時，都能以同理心站在人民立場設想，讓民眾感受到重視，並以熱忱態度來服務，民眾就能感受到警察服務用心，才能建構一個祥和快樂的幸福城市

4.「為恭檢驗部莊美玲 獲選全國模範勞工」
頭份鎮為恭紀念醫院檢驗部組長莊美玲，從事檢驗工作二十七年如一日，精確的檢驗結果協助醫師做出正確判斷，也因為在工作上的用心和奉獻，讓她獲得今年全國模範勞工殊榮，今、明兩天將接受苗栗縣府、總統府的表揚。詳細新聞連結

維護病人安全~~~與同事、朋友共勉的一封信

摘自臉書作者不詳

昨天丁主任上課提到「維護病人安全」，要我分享我最近的感受，一時之間沒有說的很清楚，再補充一些與大家分享。認證、評鑑我們做了那麼多提升實驗室品質的事，嘴裡講著要「維護病人安全」，可是實際上做起來並不是那麼容易，甚至無法深刻感受到病人安全的重要性，以我輔導那麼多所醫院評鑑、認證的經驗，對於評鑑條文上「病人安全」要求這一區塊，也只是依條文準備資料，「病人安全」這四個字依然是很陌生的。

3/20去看病，跟醫師反應上個月幫我打針的醫師很愛講話，一直跟其他人聊天，讓我很沒有安全感，很擔心。醫師非但沒有生氣，還很高興我給他的這個意見，也跟我談起了病人安全的問題。很多事情要自己有了親身體驗才會有更深刻的感受，維護病人安全也是如此。

我曾經是醫療人員，我為生病的人提供服務，但是大多數的時候我並不知道病人需要的是什麼，然而現在我是病人，在這多次的治療經驗中，才更能體會到病人需要的是什麼。3/21中午在省三國小外牆人行道散步，心裡想著前一天跟醫師討論的話題，突然頓晤，認證、評鑑是為了提升實驗室品質，然而最終也是最重要的就是要「維護病人安全」，體會到這一點我好開心、好高興，下午丁主任到了我趕緊告訴他，請教他是不是這樣。

期望所有的醫療人員在執行醫療行為時，都能以「維護病人安全」為前提，讓病人在診療、檢查的過程中，能夠安心、放心及感到是被尊重、被關懷的~~~與大家共勉。

按：省三國小位於台中市北區，筆者有從事實驗是品質的認證與評鑑，所以可以推測筆者是省三國小附近的中國醫藥大學附設醫院的一位資深醫檢師。

103年4月Q&A答客問

Q：臉書醫檢師社團還是持續針對醫檢師薪資低的問題討論，包括前三期提到的中區某大學附設醫學中心新進人員時薪150元；以及賣雞排的工讀生薪資，這個月有加入〝月薪70K！三總徵護理師　拚下台大、北榮〞?〝醫檢師時薪200元！醫檢師全聯會可以調查醫檢師的時薪多少，並道德勸說定一個最低價碼“?〝為什麼醫檢師的行情不能有一定的水準之上?我們也是都要輪班，我們有輸給護理跟藥師嗎?別人的執照是鑲金的，我們的難道是壁紙嗎〞
A：請大家參閱1109期(2月份)的電子報Q&A答客問。內容有提到如何活絡醫檢師的職場動能？最好的解就是爭取衛生福利部依健保法釋出並交付檢驗(查)處方箋，大量增加開業機會；當醫院出現大量醫檢師大量離職轉職壓力，即可誘發醫院加薪，留住醫檢師；更不可能再採用時薪。大家仔細研讀這一期的幾篇重要文章，就可以了解最近釋出的一些正面訊息。不要消極怨天尤人，要持續關注全聯會每月公告於電子報的訊息，並將自己先準備好。至於臉書所稱三總廣告的護理師月薪70K，在臉書有人提出三總內部的薪資單，實際底薪是32~35K，應該是未扣任何勞健保等費用，再加計大醫院爆肝創造的績效獎金和加班費與夜班費，以及年終獎金與考績獎金後的總額，再除以12個月。

Q：美甲、美睫師都懂技術無價，醫檢削價競爭為哪樁？
A：最佳解釋，同上。醫檢削價、競價由來很久，問題出在醫療體系與健保制度對醫檢師不友善，未能依據健保法第71條釋出檢驗(查)處方箋，使得處方箋完全掌握在醫師手上。為了搶生意，部分以代檢為主要業務的開業檢驗所競相削價，除了業者獲利愈來愈微薄之外，也間接造成自費的開業檢驗所市場大量萎縮。爭取檢驗(查)處方箋釋出與交付，協商已經初步獲得政府和醫界的正面回應。為什麼釋出處方箋可以解決削價競爭問題，已經在4月27日『為提升全國醫事檢驗所權益與政策方向說明會』說明，請詳閱本期的文章，並持續關注未來幾期的醫檢師電子報。也可以詢問有參加說明會的同業。

Q：有關放射師公會全聯會發佈有關超音波請其會員不要回覆台灣超音波技術協會函再引發超音波歸屬論戰的相關問題？
A：超音波歸屬已經爭議已久，1100期醫檢師電子報就已經回答過了，衛生福利部也難判，所以發函說明衛福部的立場是醫檢師、放射師、護理師都可以操做；呂振富理事也已經在臉書解釋非常清楚，限於篇幅，請有興趣者到「我是醫檢師」社團閱讀該則的相關討論。更建議大家以實際的行動，踴躍加入有醫檢界成立的台灣臨床生理學會，請連繫仁德醫護管理專科學校李慶孝老師(首任理事長)。
註：藥師、放射師、物理治療師、職能治療師等幾個友會都是健保法第71條釋出處方箋政策的長期合作夥伴，醫檢師爭取釋出檢驗(查)處方箋，以及醫療院所設置標準和醫院評鑑標準等權益上，也需要護理師、營養師、社工師等所有醫事團體在衛生福利部與醫策會及健保署的相關會議中大家互相支持與扶持。事有輕重緩急，既然超音波爭議已經是多年的沉痾，就用時間來稀釋與解決。

Q：針對1110期電子報Q&A之回覆，據查藥師法之業務算是比醫檢師細，因為業務細項被補充說明於藥師法施行細則第6條至第13條，醫檢師法施行細則對業務，並無更進一步說明，所以醫檢師法第12條算是列出各大類檢驗名稱而已，所以沒有細列，像醫師法就沒細列，因為只要跟人健康疾病有關都要他開立處方，蓋章，其他醫事人員才能執行各自業務？
A：合併顏良明的建議，列入未來修法參考：可以考慮先修醫檢師法施行細則。

慶祝國際醫檢師節-「醫」起來健走活動圓滿閉幕

會員服務委員會 鐘明義 理事

4月15日『國際醫檢師節』，全聯會為響應慶祝這個特別的日子，於4月13日星期日假高雄市橋頭糖廠提前舉辦【國際醫檢師節-「醫」起來健走】活動，藉此行銷醫檢師的專業形象和結合宣導預防保健勝於治療概念的公益活動，凝聚醫檢師會員的向心力及讓醫檢師與市民朋友一起走出戶外、走出健康。

本活動除健走外，還有量血壓、量血糖及骨質密度等義檢及精彩的表演活動還有豐富的摸彩活動！本次活動現場與會貴賓行政院楊秋興政務委員、高雄市衛生局鄭明倫副局長及社會局長官、衛生福利部健保署、疾管署長官，還有關心醫療團體權益的黃昭順立委，會員及民眾完成所有義檢項目和健走闖關後，可獲本活動專屬的「高雄捷運一卡通」捷運卡一張及參加摸彩活動。

「醫起來健走。。。 Go 出發」

「貴賓致詞」

「健走與會人潮」

「精采節目演出」

「預防保健檢查」

「摸彩活動」

「公益活動攤位」

「理事長、理監事及會務人員，圓滿完成活動」

「本活動專屬的高雄捷運一卡通捷運卡」